101000, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

Ужесточение ответственности работодателей, нарушающих порядок привлечения и использования ВКС

31.03.2015

Ужесточение ответственности работодателей, нарушающих порядок привлечения и использования ВКС

Согласно федеральному закону № 508-ФЗ вносятся изменения в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», которые ужесточают ответственность работодателей за несоблюдение условий привлечения иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Согласно новому закону привлекать ВКС могут работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории РФ.

Также  на момент подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов в отношении работодателя-заявителя не должно действовать решение о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в качестве высококвалифицированных специалистов.


Законом установлены случаи, запрещающие работодателю привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов в течение 2 лет. К таким случаям отнесены следующие:

1) работодатель не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;

2) работодатель  представил в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган поддельные или подложные документы.


При обращении работодателя, в отношении которого действует запрет на привлечение иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности, с заявлением о продлении срока действия разрешения на работу ВКС, либо ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста до истечения срока запрета, ФМС в письменной форме уведомляет работодателя о дате, с которой он сможет обратиться с указанным заявлением, либо ходатайством.

Возврат к списку

"...сотрудничество с компанией LEVINE Bridge в сфере налогового консультирования позволило нам оптимизировать и повысить качество финансовой отчетности компании..."
Финансовый директор инвестиционной компании

law firm LEVINE Bridge © 2010