101000, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

Изменен порядок привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов (ВКС)

25.03.2015

Изменен порядок привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Опубликован Федеральный  закон №  56-ФЗ, совершенствующий порядок привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов (ВКС). Данным законом изменяется порядок , исчисления размера заработной платы и перерывов в трудовой деятельности иностранных граждан- высококвалифицированных специалистов.

Согласно принятому закону для признания иностранного гражданина  высококвалифицированным специалистом должен учитываться его не годовой, а ежемесячный уровень дохода. Напомним, что ранее базовым критерием отнесения иностранца к указанной категории являлся только годовой уровень его заработной платы (вознаграждения).

Таким образом, согласно нововведениям высококвалифицированным специалистом может быть признан  иностранный гражданин,  который имеет опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности и получает следующую заработную плату:

• не менее 83 500 рублей за один календарный месяц:

- иностранные граждане - научные работники или преподаватели, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью

- иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон

- иностранные граждане, привлеченные юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе


• 58 500 рублей за один календарный месяц:

- иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением ИП)

• не менее 167 000 рублей:

- иные иностранные граждане


Закон также установлены требования к уровню заработной платы высококвалифицированных специалистов при перерыве в осуществлении трудовой деятельности в РФ.

Если перерывы в трудовой деятельности связаны с  болезнью сотрудника, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством,  и за период такого перерыва заработная плата не уплачивалась либо уплачивалась не в полном объеме, то  совокупная величина заработной платы иностранного сотрудника за 3 календарных месяца в течение отчетного периода должна  составлять тройную сумму ежемесячного размера его заработной платы. В таком случае, условие привлечения высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в РФ в части размера заработной платы будет считаться соблюденным.

Возврат к списку

"..Сотрудники компании LEVINE Bridge не раз оказывали по-настоящему результативную, а не просто консультационную помощь в решении непростых вопросов взаимодействия с иностранными фирмами, занимающимися недвижимостью за пределами РФ. Высокий уровень профессионализма экспертов компании позволил расширить рамки нашего участия в  деятельности международного бизнес-сообщества..."
Директор целлюлозно-бумажного комбината

law firm LEVINE Bridge © 2010