| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
|
Установлен порядок определения региональными органами власти потребности в привлечении иностранных работников
14.03.2014
Установлен порядок определения региональными органами власти потребности в привлечении иностранных работниковУстановлен порядок определения региональными органами власти потребности в привлечении иностранных работников.Приказ Минтруда России от 23.01.2014 N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников" Потребность в привлечении иностранных работников будет определяться высшим должностным лицом субъекта РФ на основании соответвующих заявок работодателей, которые рассматриваются региональной межведомственной комиссией из числа представителей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений субъекта РФ, территориальных органов исполнительной власти (в том числе - ФМС России, ФНС России, Роструд) и органов исполнительной власти субъектов РФ исходя из отсутствия возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов. Форма заявки и порядок ее заполнения приведены в приложении к документу. Заявка подается на бумажном носителе или в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы, размещенной на сайте www.migrakvota.gov.ru. Комиссия при принятии решения по заявке учитывает, в частности, следующие положения: - наличие сведений о регистрации работодателя в ЕГРЮЛ; - отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов; - наличие возможности региона по обустройству привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности населения жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью; - предоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников; - отсутствие у работодателя неустраненных нарушений трудового, миграционного, налогового, социального законодательства; - соблюдение работодателем допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, а также иных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Решение по заявке принимается в течение 25 дней. Приказ об утверждении форм заявки работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в иностранных работниках, заявления работодателей об увеличении размера определенных на текущий год потребности и размера квот признан утратившим силу.
|
| ||||||||||||||
|