Установлены формы и порядок уведомления работодателем ФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам

08.12.2013

Установлены формы и порядок уведомления работодателем ФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам

С 1 января 2014 года вступит в силу порядок уведомления работодателем ФМС России об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту (далее по тексту - ВКС), о расторжении с ним договора либо предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительность более одного календарного месяца в течение года.

Согласно утвержденному Порядку соответствующее уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, либо направлено почтовой связью, либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг".

Работодатель, расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с ВКС или предоставивший ВКС отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты расторжения договора или предоставления отпуска, уведомить об этом соответственно ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган.