101000, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

Ужесточение ответственности работодателя за миграционные правонарушения, совершенные в Москве и Московской области и Санкт - Петербурге и Ленинградской области

17.09.2013

Ужесточение ответственности работодателя за миграционные правонарушения, совершенные в Москве и Московской области и Санкт - Петербурге и Ленинградской области

Отныне за указанные ниже правонарушения, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области влекут наложение повышенного административного штрафа и мер ответственности:

1.    на граждан в размере от 5 000 до  7 000 рублей;
2.    на должностных лиц - от  35 000 до 70 000 рублей;
3.    на юридических лиц - от  400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90  суток.

Данные меры ответственности распространяются на следующие правонарушения:

1.    Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента.


2.     Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

3.     Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение год


Также для указанных выше правонарушений была введена нижняя граница срока административного приостановления деятельности за указанное правонарушение – минимальное приостановление деятельности организации будет осуществляться на срок от 14 суток, максимальное – до 90 суток.

Возврат к списку

"...компания LEVINE Bridge имеет прекрасную репутацию, которую подтверждает при выполнении нестандартных задач, бесконечно внимательным отношением к клиентам..."
HR-специалист международной авиакомпании

law firm LEVINE Bridge © 2010