101990, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

Допустимая доля иностранных работников в сфере розничной торговли и в области спорта

04.05.2012

Допустимая доля иностранных работников в сфере розничной торговли и в области спорта

Допустимая доля иностранных работников определяется Правительством РФ ежегодно. При определении доли в первую очередь соблюдается приоритетность трудоустройства граждан РФ, а также учитываются региональные особенности и нуждаемость работодателей в привлечении иностранных работников. Также необходимо учитывать избранный хозяйствующим субъектом вид экономической деятельности. Это объясняется тем, что допустимая доля иностранных работников устанавливается в зависимости от определенных видов экономической деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД).

В апреле 2012 года был зарегистрирован в Минюсте России Приказ Минздравсоцразвития от 01.02.2012 N 71н "Об утверждении разъяснения о применении Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 года N 1086 "Об установлении на 2012 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации"".

В данном Приказе Минздравсоцразвития дал разъяснения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 года N 1086, которое устанавливает допустимую на 2012 год долю иностранных работников, используемых организациями в сфере розничной торговли и на территории Российской Федерации. Согласно данному разъяснению, постановление правительства распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории РФ. Выделение части иностранных работников (например, высококвалифицированных специалистов), на которых действие данного Постановления не распространяется, не является законным.

С выходом данного Постановления, работодатели обязаны привести общее количество работников являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства в соответствие со следующими требованиями:

  1. розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво (код ОКВЭД 52.25.1) - в размере 0 процентов общей численности работников;

  1. розничная торговля фармацевтическими товарами (код ОКВЭД 52.31) - в размере 0 процентов общей численности работников;

  1. розничная торговля в палатках и на рынках (код ОКВЭД 52.62) - в размере 0 процентов общей численности работников;

  1. прочая розничная торговля вне магазинов (код ОКВЭД 52.63) - в размере 0 процентов общей численности работников;

  1. прочая деятельность в области спорта (код ОКВЭД 92.62) - в размере 25 процентов общей численности работников.

В разъяснении подчеркивается, что на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации, действие постановления N 1086 не распространяется, так как иностранный работник - это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность. 


Возврат к списку

"...Хочется отметить не только профессионализм сотрудников этой компании, но и их нацеленность на результат..."
Управляющий гостиничным комплексом.

law firm LEVINE Bridge © 2010