101000, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

О новом порядке контроля за соблюдением трудового законодательства РФ

30.06.2021

О новом порядке контроля за соблюдением трудового законодательства РФ

С 1 июля 2021 года вступает в силу Проект положения о контроле за соблюдением трудового законодательства, разработанный в соответствии со ст. 3 Федерального "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".

В проекте положения отдельно выделены должностные лица, уполномоченные на принятие решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий:

• руководитель Роструда - главный государственный инспектор труда РФ и его заместитель;

• руководитель территориального органа Роструда - главный государственный инспектор труда в субъекте РФ и его заместитель.

Данным проектом были определены следующие объекты контроля за соблюдением трудового законодательства:

• деятельность, действия (бездействие) любых работодателей, организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда;

• здания, помещения, сооружения, линейные объекты, территории, включая водные, земельные и лесные участки, оборудование, устройства, предметы, материалы, транспортные средства и другие объекты, которыми владеют и (или) пользуются работодатели, организации, осуществляющие проведение специальной оценки условий труда.

Планируется, что решения об отнесении деятельности объектов федерального государственного надзора в сфере труда к определенной категории риска будут приниматься ежегодно до 1 июля текущего года для их применения в следующем календарном году. Критерии отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, к определенной категории риска остаются без изменений.

В проекте положения предусматриваются профилактические мероприятия:

• информирование,

• обобщение правоприменительной практики,

• объявление предостережения,

• консультирование,

• самообследование,

• профилактический визит.

Согласно проекту нового положения предлагается установить следующие контрольные (надзорные) мероприятия:

• инспекционный визит;

• рейдовый осмотр;

• документарная проверка;

• выездная проверка;

• наблюдение за соблюдением обязательных требований;

• выездное обследование.

В проекте предлагается сократить срок проведения выездной и документарной проверок до 10 рабочих дней, при этом устанавливаются некоторые исключения.


Возврат к списку

 «…. Обладают богатым практическим опытом в области миграционного права, что позволило создать базу для успешной и стабильной  деловой деятельности нашей компании в регионах Российской Федерации….»

Корпоративный HR Директор

международная сеть отелей

law firm LEVINE Bridge © 2010