101990, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

О переводе работника к иному работодателю

28.05.2019

О переводе работника к иному работодателю

Роструд разъяснил вопрос о возможности работодателя отказать работнику в переводе к другому работодателю и соответственно в  увольнении по данному основанию.

Согласно статье 72.1 ТК РФ на основании письменной просьбы работника или с его письменного согласия работника возможно перевести  на постоянную работу к другому работодателю с сопутствующим расторжением трудового договора по прежнему месту работы.

Роструд пояснил, что увольнение в связи с переводом является увольнением по инициативе работника, поэтому если при этом соблюден двухнедельный срок предупреждения работодателя, такая возможность имеется, и работодатель не вправе отказать работнику в переводе.

Возврат к списку

 «…. Обладают богатым практическим опытом в области миграционного права, что позволило создать базу для успешной и стабильной  деловой деятельности нашей компании в регионах Российской Федерации….»

Корпоративный HR Директор

международная сеть отелей

law firm LEVINE Bridge © 2010