101000, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

О подписи на титульном листе трудовой книжки работника

15.05.2019

О подписи на титульном листе трудовой книжки работника

В Минтруд России поступил вопрос относительно того, требуется ли при проставлении подписи на титульном листе трудовой книжки работника указание Ф. И. О. кадрового работника или достаточно только собственно подписи.

В ответ на данный вопрос Минтруд России, ссылаясь на  п. 2.2 Инструкции по ведению трудовых книжек пояснил, что  работодатель, ответственный за первичную выдачу работнику трудовой книги, ставит печать организации и подпись на ее титульном листе при этом подпись  должна быть «разборчива».

При этом, согласно ГОСТу Р 7.0.97-2016 подпись включает в себя наименование должности лица, подписывающего документ, его собственноручную подпись, расшифровку подписи (инициалы, фамилия). И в таком понимании подписи становится понятно, что именно требуется указывать "разборчиво".

Отметим, что специалисты Роструда в свою очередь рекомендуют вносить в рассматриваемую графу титульного листа трудовой книжки фамилию лица, ответственного за ее ведение.

Возврат к списку

"..Сотрудники компании LEVINE Bridge не раз оказывали по-настоящему результативную, а не просто консультационную помощь в решении непростых вопросов взаимодействия с иностранными фирмами, занимающимися недвижимостью за пределами РФ. Высокий уровень профессионализма экспертов компании позволил расширить рамки нашего участия в  деятельности международного бизнес-сообщества..."
Директор целлюлозно-бумажного комбината

law firm LEVINE Bridge © 2010