101990, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

О требованиях по индексации зарплаты

18.02.2019

О требованиях по индексации зарплаты

В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, Трудовой кодекс РФ предусматривает повышение уровня реального содержания заработной платы в рамках индексации.

Согласно позиции Минтруда, под индексацией понимается увеличение заработной платы работников на уровень инфляции.

При этом, как отметил Минтруд, работодатель вправе также самостоятельно принять решение о повышении размера заработной платы отдельным категориям работников.

Вместе с тем, согласно судебной практике, рост потребительских цен на товары и услуги является
основанием для проведения индексации заработной платы работников, но не обязательной величиной такой индексации, таким образом, работодатель сам выбирает критерии для проведения индексации.

Согласно позиции Минтруда РФ и судебной практике, повышение заработной платы может распространяться на все выплаты, установленные работнику, или же только на некоторые из них (например, только оклад).

Верховный Суд РФ в свою очередь указал, что работодатели, не получающие бюджетного финансирования, вправе самостоятельно устанавливать условия осуществления индексации:

• Периодичность индексации
• Порядок определения величины индексации
• Перечень выплат, подлежащих индексаци - с учетом конкретных обстоятельств, специфики  деятельности  и уровня платежеспособности компании.

Возврат к списку

"...Хочется отметить не только профессионализм сотрудников этой компании, но и их нацеленность на результат..."
Управляющий гостиничным комплексом.

law firm LEVINE Bridge © 2010