101990, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

О продлении срока обращения в суд за разрешением трудового спора

04.04.2017

О продлении срока обращения в суд за разрешением трудового спора

Планируется увеличить от 3 до 6 месяцев срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал о нарушении своего права. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму.

Предполагается, что также будет увеличен срок обращения работника в суд по спорам об увольнении – с 1 до 3месяцев, начиная со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.

Данные изменения обусловлены тем, что в настоящий момент сроки на обжалование действий работодателя очень малы и препятствуют работникам осуществить свое право на судебную защиту.

Также отмечается, что в  случае нарушения своих прав работник вначале обращается в надзорные органы с письменным обращением, ответ на которое дается в течение 30 дней (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации").

Кроме того, авторы законопроекта указывают на то, что работник и работодатель не являются равноправными сторонами трудовых отношений в силу того, что работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании причиненного работником ущерба в течение одного года со дня его обнаружения (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

Возврат к списку

"...Благодарим экспертов компании LEVINE Bridge за содействие в решении сложных вопросов налогообложения нашей компании. Помимо консультации нам была оказана всесторонняя поддержка и представительство в налоговой инспекции, которое было выдержано на самом высоком уровне..."
Главный бухгалтер фармацевтической компании

law firm LEVINE Bridge © 2010