101000, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

Отказ объяснить причины повторного проступка дает право сразу уволить работника

15.12.2015

Отказ объяснить причины повторного проступка дает право сразу уволить работника

Согласно апелляционному определению Московского городского суда от 26.10.2015 по делу № 33-35619/15 установлено, что в случае если сотрудник компании дважды нарушил условия трудового договора или трудовой дисциплины и отказался сообщить причины повторного проступка, то работодатель вправе не ждать объяснений два рабочих дня, и уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей. Указать в акте в этом случае, что нет письменного разъяснения.

Возврат к списку

 «…. Обладают богатым практическим опытом в области миграционного права, что позволило создать базу для успешной и стабильной  деловой деятельности нашей компании в регионах Российской Федерации….»

Корпоративный HR Директор

международная сеть отелей

law firm LEVINE Bridge © 2010