101990, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим в Россию в порядке, не требующем визы

13.12.2010



Оформление разрешения на работу в УФМС России по г.Москве 


Документы для оформления на срок до 3 месяцев разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, подаются в территориальный орган ФМС по месту пребывания иностранного гражданина им лично. Разрешение, запрошенное по ходатайству от компании-работодателя на срок до 1 года, выдается в УФМС России по г.Москве также при личном обращении иностранного гражданина. 

Дальнейшие обязательства иностранного гражданина при получении разрешения на работу 

Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при получении разрешения на работу обязан:
- осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте Российской Федерации, который указан в разрешении на работу;
- представить в течение 30 суток со дня получения разрешения на работу в территориальный орган ФМС медицинские справки установленного образца, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, если разрешение на работу такому иностранному гражданину выдано на срок более 90 суток.
При условии непредставления медицинских документов в срок выданное разрешение на работу аннулируется. 

Уведомление работодателем государственных органов о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы


После выдачи разрешения на работу иностранного гражданина, прибывшего в Россию в порядке, не требующем получения визы, и его приема на работу работодатель обязан направить в государственные органы уведомления установленного образца:
- в территориальный орган ФМС – в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора (либо выдачи разрешения на работу)
- в Центр занятости населения по юридическому адресу работодателя – также в течение 3 рабочих дней - в налоговую инспекцию по юридическому адресу работодателя – в течение 10 календарных дней. 

Уведомления направляются в указанные государственные органы в соответствующем субъекте Российской Федерации. Бланки в ФМС и орган занятости могут быть направлены через почтовое отделение при условии их единовременного отправления. Уведомление в налоговый орган также могут быть направлены почтой. 

Для подтверждения исполнения работодателем обязанности по уведомлению ФМС и органа занятости в отрывной части бланка уведомления указанными органами (либо почтовым отделением) ставится отметка. Для подтверждения обращения в налоговый орган на соответствующем бланке уведомления в налоговой инспекции также проставляется штамп налогового органа, при отправке уведомлений через почтовое отделение – штамм почты.  


С информацией касательно оформления разрешений на работу иностранных граждан можно ознакомиться на официальном сайте ФМС России http://www.fms.gov.ru

Возврат к списку

"...Юридическую компанию LEVINE Bridge можно смело отнести к числу компетентных, уважающих мнение клиента и надежных помощников в бизнесе..."
Директор филиала производственной компании

law firm LEVINE Bridge © 2010