NEWS
Новости \ О предоставлении права на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации
Согласно дополнению, внесенному в ТК РФ, работникам, которые достигли возраста 40 лет, при прохождении диспансеризации в установленном законом порядке предоставляется право на освобождение от осуществления трудовой деятельности на 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением за ним места работы и средней заработной платы.
При этом, если это установлено локальным нормативным актом компании, работники обязаны предоставить работодателю справки, полученные в медицинских организациях, где они проходили диспансеризацию, о том, что она была пройдена именно в этот день.
Данное правило 1 дня, согласно дополнению, не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров (за 5 лет до пенсионного возраста), так как для них предусмотрено 2 оплачиваемых дня.
При этом, если это установлено локальным нормативным актом компании, работники обязаны предоставить работодателю справки, полученные в медицинских организациях, где они проходили диспансеризацию, о том, что она была пройдена именно в этот день.
Данное правило 1 дня, согласно дополнению, не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров (за 5 лет до пенсионного возраста), так как для них предусмотрено 2 оплачиваемых дня.